募集要項

営業スタッフ

募集概要
募集職種 営業スタッフ
雇用形態 正社員
募集人数 1名
配属先 営業推進課
仕事内容
仕事内容 お客様のニーズや課題の解決を目指し、最適なソリューションを提案する仕事です。
設計を始めとする関連部署と連携しながらお客様へ提案を行い、受注後は製品の納品までプロジェクトを主導します。
具体的にやること
  • 既存顧客への定期訪問および関係構築
  • 新規顧客の開拓・アプローチ
  • 他部署と連携した提案活動の推進
  • 納品に向けたプロジェクトマネジメント（進行・調整等）
  • 製品の納品およびフォローアップ
応募条件
必須条件 営業もしくはそれに準ずる経験
歓迎条件 OEM量産経験、開発から量産までトータルでコントロールした経験
未経験OKの範囲 接客に準ずる経験があれば未経験でも歓迎
向いている人
  • 自ら考え、積極的に提案・行動できる方
  • 決められたことをこなすのではなく、新しい取り組みに関心を持ち、貢献できる方
  • 周囲の人と円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 変化を楽しみチャレンジしていける方
勤務地・通勤
勤務地 〒455-0011 　名古屋市港区千年三丁目101番地12号
通勤方法 車通勤OK/駐車場あり
交通費 通勤手当支給
転勤 なし
勤務時間
勤務時間 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間）
休憩 45分
残業 有
勤務形態 固定時間（シフトなし）
休日・休暇
休日 週休2日
年間休日 115日
有給休暇 入社2ヶ月後に付与
長期休暇 年末年始、GW、夏季休暇
その他休暇 慶弔休暇 など
給与・手当
月給 月給24万円〜34万円（経験・能力により）
昇給 年2回
賞与 年2回（業績による）
手当 残業手当／通勤手当／家族手当（あれば）
試用期間 2ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
社会保険 完備（健康保険／厚生年金／雇用／労災）
退職金 あり（規定あり）
資格取得支援 あり（費用補助・受験支援）
制服・備品 制服・作業服支給
健康診断 年1回
その他 外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
研修・サポート
OJT担当 教育担当（先輩）がついて丁寧に指導します
面談・フォロー 困ったときにすぐ相談できる環境/月1回の上長との1on1ミーティング実施
評価・キャリア
評価の回数 年2回
評価で見ていること 実績/仕事に対する姿勢/成長意欲
フィードバック 評価後、フィードバック面談を実施。成長に向けた目標を設定します
キャリア例 担当→係長→課長代理→課長
職場の雰囲気
チーム人数 5~10名程度
年齢層 30代〜50代
雰囲気 風通しがよく、わからないことを聞きやすい環境
未経験スタート 未経験からスタートした社員も活躍しています
選考
選考フロー 応募→書類→面接（2回）→内定
工場見学 見学OK（希望者）
入社時期 相談OK

原価管理　課長

募集概要
募集職種 原価管理　課長
雇用形態 正社員
募集人数 1名
配属先 原価管理課
仕事内容
仕事内容 原価管理、納期管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。経営方針を理解した上で営業部と連携し、今後必要となる仕入先開拓戦略の立案、遂行、原価管理のマネジメントの体制構築、遂行をしていただきます。
具体的にやること
  • 原価管理課の業務（原価計算、在庫管理の体制構築）の推進、管理
  • 受注案件に係るプロジェクトマネジメント
  • 新規仕入れ先の開拓、マネジメント
  • コスト低減策の提案、推進
  • 部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理
  • 営業部を始めとした、他部署との連携、調整
応募条件
必須条件 量産体制における原価管理のマネジメント経験
歓迎条件 営業、積極的に仕入れ先を開拓した経験
向いている人
  • 経営状況を理解し、自ら方針を描くことができる方
  • 自ら考え、積極的に提案・行動できる方
  • 決められたことをこなすのではなく、新しい取り組みに関心を持ち、貢献できる方
  • 周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 変化を楽しみチャレンジしていける方
勤務地・通勤
勤務地 〒455-0011 　名古屋市港区千年三丁目101番地12号
通勤方法 車通勤OK/駐車場あり
交通費 通勤手当支給
転勤 なし
勤務時間
勤務時間 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間）
休憩 45分
残業 有
勤務形態 固定時間（シフトなし）
休日・休暇
休日 週休2日
年間休日 115日
有給休暇 入社2ヶ月後に付与
長期休暇 年末年始、GW、夏季休暇
その他休暇 慶弔休暇 など
給与・手当
月給 月給40万円〜48万円（経験・能力により）
昇給 年2回
賞与 年2回（業績による）
手当 通勤手当／家族手当（あれば）
試用期間 2ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
社会保険 完備（健康保険／厚生年金／雇用／労災）
退職金 あり（規定あり）
資格取得支援 あり（費用補助・受験支援）
制服・備品 制服・作業服支給
健康診断 年1回
その他 外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
研修・サポート
面談・フォロー 経営陣と距離が近く、都度相談をしながら進められる環境
評価・キャリア
評価の回数 年2回
評価で見ていること 実績/仕事に対する姿勢/成長意欲
フィードバック 評価後、フィードバック面談を実施。成長に向けた目標を設定します
キャリア例 課長→部長→執行役員
職場の雰囲気
チーム人数 5~10名程度
年齢層 30代〜50代
雰囲気 風通しがよく、わからないことを聞きやすい環境
選考
選考フロー 応募→書類→面接（2回）→内定
工場見学 見学OK（希望者）
入社時期 相談OK

組立スタッフ

募集概要
募集職種 組立
雇用形態 正社員
募集人数 1名
配属先 組立課
仕事内容
仕事内容 製造を担当する機械課を始めとした各部署と連携を取り、各種装置の組立動作調整を担当していただきます。
具体的にやること
  • 搬送機・組立機・試験機など各種装置の機械組立
  • 図面をもとにした部品の組付け・ユニット組立
  • 装置の電気配線作業
  • 装置の動作確認および各種調整
  • 必要に応じた不具合対応や微調整
応募条件
必須条件 図面をもとにした製造または機械組立の実務経験
歓迎条件 読図スキル
未経験OKの範囲 コツコツと丁寧に業務を進められる方であれば、未経験でも歓迎
向いている人
  • 自ら考え、積極的に提案・行動できる方
  • 決められたことをこなすのではなく、新しい取り組みに関心を持ち、貢献できる方
  • 周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 変化を楽しみチャレンジしていける方
勤務地・通勤
勤務地 〒455-0011 　名古屋市港区千年三丁目101番地12号
通勤方法 車通勤OK/駐車場あり
交通費 通勤手当支給
転勤 なし
勤務時間
勤務時間 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間）
休憩 45分
残業 有
勤務形態 固定時間（シフトなし）
休日・休暇
休日 週休2日
年間休日 115日
有給休暇 入社2ヶ月後に付与
長期休暇 年末年始、GW、夏季休暇
その他休暇 慶弔休暇 など
給与・手当
月給 月給18万円〜24万円（経験・能力により）
昇給 年2回
賞与 年2回（業績による）
手当 残業手当／通勤手当／家族手当（あれば）
試用期間 2ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
社会保険 完備（健康保険／厚生年金／雇用／労災）
退職金 あり（規定あり）
資格取得支援 あり（費用補助・受験支援）
制服・備品 制服・作業服支給
健康診断 年1回
その他 外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
研修・サポート
OJT担当 教育担当（先輩）がついて丁寧に指導します
面談・フォロー 困ったときにすぐ相談できる環境/月1回の上長との1on1ミーティング実施
評価・キャリア
評価の回数 年2回
評価で見ていること 実績/仕事に対する姿勢/成長意欲
フィードバック 評価後、フィードバック面談を実施。成長に向けた目標を設定します
キャリア例 担当→係長→課長代理→課長
職場の雰囲気
チーム人数 5~10名程度
年齢層 30代〜50代
雰囲気 風通しがよく、わからないことを聞きやすい環境
未経験スタート 未経験からスタートした社員も活躍しています
選考
選考フロー 応募→書類→面接（2回）→内定
工場見学 見学OK（希望者）
入社時期 相談OK